返回>>>葉永烈《他影響了中國——陳雲全傳》，四川人民出版社、華夏出版社 聯合出版
領導商務印書館罷工
在商務印書館工會成立之后，作為委員長的陳雲，便開始醞釀領導罷工。
1925年8月中旬，陳雲抓住了很好的機遇：商務印書館當局打算裁減職工，此事預先工人得知，陳雲馬上在商務印書館發行所醞釀發動罷工，提出“薪金太薄”、“工作時間太長”、“男女工人待遇不平”等，隨即得到了商務印書館印刷所的響應。緊接著，商務印書館“一處三所”統一行動，都贊成罷工。於是，陳雲領導了商務印書館的大罷工，成為他平生頭一回領導的工人運動……
茅盾當時正忙於編《文學小字典》一書，得知要進行罷工，也就放下手頭的工作，擔任罷工的臨時黨團主要成員，和陳雲一起領導罷工。
據徐梅坤回憶，當時商務印書館的中國共產黨黨員已經發展到30多人。在罷工前夕，商務印書館工會執行委員會、工會黨團以及工會積極分子共140多人，在上海青雲路的上海大學附屬中學裡舉行了秘密會議。會議由陳雲主持。茅盾出席會議。在這次會議上，決定了罷工日期──從1925年8月22日開始。會議提出了“增加工資”、“縮短工作時間”、“改良生活和勞動條件”等11項復工條件。
罷工一開始，商務印書館工會就通過報界，發表了茅盾起草的《罷工宣言》，一下子就把過去商務印書館的“文明機關”、“待遇優厚”、“勞資感情融洽”之類印象打破，造成了很大的震動。
1925年8月24日，上海《時報》發表報道《職工會委員長之談話》，這是陳雲平生第一次見報的談話。
報道全文如下：
昨日據該館總發行所職工委員長廖陳雲、(引者注：按當時報紙的習慣，報道全文用的都是“、”，現照原文引用。)聲稱自前日至今、公司方面雖屢有人來此接洽、但均非正式、且無結果、在工會方面、確認為有組織工會之必要、其理由有二、(一)增進公司與同人之感情、(二)排除公司與同人之種種隔閡、故先邀公司承認工會、然后再開談判、在公司方面、增加若干俸金、或肯容納磋商、但須打消工會之組織、由此以觀，雙方相差太遠、風潮當不能即日平靜、又昨日報載本館某職員之談話、所雲一切、完全非實、本館歷年之贏余、及各職員所得之花紅、在會計科均有翔實之統計、同人豈可捏造雲雲。
在陳雲的領導下，商務印書館“一處三所”組成了“商務印書館罷工中央執行委員會”，作為罷工的最高指揮機構。這個委員會共有13個委員，陳雲、茅盾都是委員。
現在尚保存於上海檔案館的商務印書館罷工的《復工條件》，共11頁，用毛筆寫在標著“商務印書館工會用箋”字樣的直格紙上，那娟秀的字體一望而知出自茅盾筆下。箋上還印著商務印書館工會的地址“上海閘北寶山路振盛裡底”。
這《復工條件》共9條，摘要如下：
一，公司應無條件正式公布承認工會﹔
二，增加工資，男女一律﹔
三，減短每日工作時間﹔
四，優給恤金及退俸金﹔
五，每年紅利須平均分派，計算法應以薪水大小為標准﹔
六，改良待遇﹔
七，職工等不得無故辭退﹔
八，商務俱樂部應恢復同人名義，永遠移交同人負責辦理﹔
九，關於此次罷工人員不得藉端辭退，罷工期內工資照發。
罷工期間，職工全部離開了工廠，隻留10多名工人糾察隊守廠。
商務印書館總經理王雲五和工人代表反復談判，終於在8月27日勞資雙方簽訂復工條件。這樣，商務印書館職工在8月28日宣布復工。
20歲的陳雲“初出茅廬”，和茅盾一起成功地領導了商務印書館這次罷工。
1925年，上海商務印書館發行所職工會創辦了《職工》雜志。陳雲以“懷”、“民”、“懷民”等筆名，發表了《職工在現社會的地位》、《總工會是什麼》等文章。
上海各報紛載商務印書館罷工的新聞，使這次罷工產生了頗大的社會影響。
|
