中央企業助力科技強國建設

“中央企業堅持把實現科技自立自強擺在突出位置，助力科技強國建設。”前不久，國務院國資委舉行“黨史學習教育在央企”系列活動宣傳對接會，記者從會上了解到，近幾年來，中央企業採取一系列措施，加大科技創新力度，取得了良好成效。

突破瓶頸，聚焦解決“卡脖子”技術

近日，國家工業和信息化部公布了“2021年國家技術創新示范企業擬認定企業名單”，兵器裝備集團成都光明成功入選。記者了解到，兵器裝備集團深入實施“三大行動”，打出科技自立自強“組合拳”。

開展科技創新專項行動。高標准、高起點建設首批12家專業研究院，推進軍事智能研究院建設，開展國防重點實驗室、國家重點實驗室重組和新建工作，鞏固提升現有創新中心與國家級企業技術中心。聚焦解決“卡脖子”技術等32個重點項目，組織開展黨內“揭榜挂帥”攻關。 2021年 1~11月，公司研發經費投入強度達到6.05%，超過中央企業3.92個百分點。

中國電科明確了“軍工電子主力軍、網信事業國家隊、國家戰略科技力量”三大定位和“電子裝備、網信體系、產業基礎、網絡安全”四大重點業務板塊，打造電子信息領域原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”。加快補齊技術“短板”，聚力攻關國家重大工程和重點項目，集中優勢資源抓好“卡脖子”領域的重點攻關工程，突破高端芯片、核心器件、制造裝備等領域一系列制約產業鏈供應鏈安全的關鍵技術。

中國中車積極推進關鍵核心技術攻關和邁向科技自立自強，打造自主可控、安全高效的技術鏈、產業鏈和供應鏈。

全面提升原始創新和自主可控能力，聚焦“卡脖子”關鍵技術瓶頸，聚焦產業鏈供應鏈安全，聚焦推動產業轉型升級。全面推進“72181”重大專項，加快補齊短板弱項。全面推進科研項目牽引和重大產品研發，智能配置動車組的研制、中國標准地鐵列車、時速600公裡高速磁浮系統成功下線。

打破“鐵飯碗”，實施人才強企戰略

2021年12月20日，世界上首座高溫氣冷堆核電站——石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程首次並網發電，這也是全世界首個並網發電的第四代高溫氣冷堆核電項目。

中核集團打破“鐵飯碗”，在深化科研院所改革中發揮黨組織把關定向作用。17家科研院所積極探索、主動作為，薪酬激勵機制全面優化，人才吸引保留能力明顯提升，院所科研人員平均工資為院所全體職工平均水平的1.3倍、中核集團全體職工平均水平的1.6倍，科研人員中82人收入高於所在科研院所的主要負責人。近兩年新獲批各類科研項目50余項，創歷史最好水平。

航天科技集團深入實施新時代人才強企戰略，秉持具有航天特色的人才理念和經驗做法，著力打造科技創新主力軍，形成了老一輩航天專家言傳身教、新一代青年人才接續奮斗的人才培養鏈條，造就了大批科技領軍人才群體和高水平創新團隊。

按照“分層分類、差異培養、量化考核、動態管理”思路，航天科技建立了由院士、國家級專家、集團及院所級專家構成的專家隊伍，打造由型號“兩總”、主任師、副主任師和主管師構成的型號研制骨干隊伍。

推進綠色“數智化”轉型，引領產業升級

記者了解到，2021年，中國海油渤海油田實現原油上產3000噸，有望建成我國第一大原油生產基地。

中海油科技創新獲得了豐碩成果。一是聚焦能源安全，增儲上產。以“深海一號”為代表的深水深層油氣勘探開發關鍵核心技術攻關獲得新突破，實現了多個國內外首創技術應用。二是聚焦民生，能源保供。液化天然氣工程設施自主設計、建造、安裝、運維能力獲得大提升，全年國內供應天然氣將超630億平方米。三是聚焦雙碳，綠色轉型。新能源產業核心技術攻關和應用基礎研究取得新進展。

華電集團扎實推進數字企業建設，生產管理轉型取得新成效。自主品牌睿思工業互聯網平台在新能源集控和診斷中心廣泛應用，不斷提高故障快速預警和診斷分析能力，提升設備管理水平。國家智能化示范礦井華電隆德煤礦，數字智能綜採工作面實現遠程一鍵啟動、智能割煤，大幅提升原煤產量，採煤機機電事故率降低0.2%。華電增城數字電廠投運，引入智能機器人和智能執行機構，基本實現少人巡檢、少人操作和智慧運行，實現本質安全。

中國鋼研貫徹落實國家創新驅動發展戰略，積極發揮中央企業創新主體重要作用，進行科技管理職能優化調整，統籌科技創新歸口管理，進一步加強自身科技創新能力，支撐集團科技創新高質量發展。

同時，強化科技創新頂層設計，編制集團“十四五”科技創新發展專項規劃，利用區塊鏈技術開發出首個材料研制生產全鏈條追溯系統，加盟國內首個自主可控區塊鏈體系“長安鏈”。完善國家級研發創新平台，中國產業基礎能力發展戰略研究院獲批。（本報記者 劉靜）

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