百年黨史照亮新征程 變革轉型建功新時代——山東能源集團黨委深入開展黨史學習教育綜述

2021年，山東能源集團黨委按照黨中央的決策部署，把黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務擺在突出位置，對標對表、從嚴從實、見行見效，公司上下形成了強大聲勢、創造了鮮活經驗、取得了明顯成效。

以上率下 周密部署 堅持高標准高質量推進

對照黨中央及省委開展黨史學習教育指示精神，2021年3月16日，山東能源集團黨委成立由黨委書記任組長的黨史學習教育領導小組並召開動員大會，全面部署開展黨史學習教育。大會召開后5天內，20余家權屬二級公司（直屬單位）全部啟動黨史學習教育，並成立了領導及工作機構。

2021年3月22日，山東能源集團黨史學習教育領導小組召開第一次會議，審議通過《關於開展黨史學習教育的實施方案》，明確72條重點任務清單。組建4個專項工作組、7個巡回指導組，建立協調聯動、溝通調度、督導指導、情況通報等工作機制，先后召開各類專題會議7次，制定下發各類指導性文件73份、下發重點任務提示單7期，編印《簡報》135期，調研督導80余次，高標准高質量推進黨史學習教育工作。

山東能源集團利用淄博煤礦博物館、中興紅色文化教育基地等內部紅色場館，開展“情景式、沉浸式”黨性教育，受眾黨員干部達5萬余人次。創新編寫《山東能源百年黨建史》《中興紅色家譜》等紅色教育讀物，拍攝《紅色山能》《百年恰風華》等紅色主題紀錄片，排演《棗庄第一個黨支部》等紅色旋律舞台劇，砥礪昂揚奮進精神。

在慶祝中國共產黨成立100周年大會隆重舉行后，山東能源集團黨委第一時間組織專題學習，深學細悟習近平總書記“七一”重要講話精神。

黨的十九屆六中全會召開后，能源集團黨委理論學習中心組第一時間組織專題學習研討。成立黨的十九屆六中全會精神宣講團，分赴各單位開展集中宣講8場次，設視頻分會場100余個，覆蓋聽眾3萬余人，將黨史學習教育持續引向深入、推向高潮。

求實務實 守正創新 學習教育持續升溫掀熱潮

歲末嚴冬，室外寒風呼嘯。山東能源新礦集團孫村煤礦黨員活動室內卻暖意融融。

“我們要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，聚焦安全和生產兩大重點，將‘災害治理、兩優三減、四化升級、智能化薄煤層開採’等工作落到實處、抓出實效，實現老礦不老、精簡高效”新礦集團孫村煤礦礦長王維在座談交流中率先發言，暢談學習黨的十九屆六中全會精神的感悟。

山東能源集團搭建“上下聯動”宣講平台，通過開展領導干部帶頭講、專家學者專題講、典型人物現身講、職工名嘴廣泛講等活動，深入基層開展宣講1200余場次，直接或間接受眾達10萬余人，切實用黨的理論創新最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，實施“查知促解”服務行動，落實“1+1+N”黨員聯系服務職工群眾制度，推行承諾踐諾、量化積分、評星定級等工作機制，健全完善“前期調研、任務認領、定期推進、限時交賬、效果評價”閉環運行機制，建立問題清單、責任清單、實事清單“三清單”，搭建“線下+線上”民意表達平台，深入開展“走千訪萬”大調研行動。黨史學習教育開展以來，山東能源集團共累計排查梳理民生項目4623項，辦結率達到100%，職工群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。

以史為鑒 開創未來 凝聚干事創業強大力量

“我們要認真貫徹省委、省政府的安排部署，嚴格依法依規，堅定不移規范融入公司治理﹔對標行業先進，堅定不移做好項目建設運營﹔加強協作配合，堅定不移打造合作共贏典范。”2021年11月22日下午，山東能源集團黨委書記、董事長李偉在裕龍島煉化一體化項目推進會議暨簽約儀式上信心百倍地表示。

2021年，山東能源集團迎著全省新一輪改革攻堅的滾滾熱潮，按下高質量發展“加速鍵”。減少二級公司23個，減少6家礦業集團機關機構47個，三級單位49個﹔對不作為慢作為、實績差不勝任的101名管理人員摘帽子、挪位置，機構實現“瘦身強體”，主業得以“輕裝上陣”。

與華為公司聯合成立聯合創新中心、外電入魯項目實現重大突破、隆重召開一屆一次職代會和工代會，職工工資水平同比增長16.9%，走訪慰問困難群體21854戶，發放慰問金2864萬元。

一項項堅定的舉措，一組組詳實的數據、一份份沉甸甸的成績單，匯聚成2021年山東能源集團改革發展的“時代答卷”：名列世界500強榜單第70位﹔全年營業收入7520億元，資產總額7510億元。

當前，山東能源集團上下持續掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮。公司各級黨組織及廣大黨員干部將繼續用歷史映照現實、遠觀未來，團結一致向前看、凝心聚力謀發展，為堅定不移沖擊“十四五”雙萬億目標，加快建設全球清潔能源供應商和世界一流能源企業而努力奮斗。

（供稿：山東能源集團 趙芬）

分享讓更多人看到