遼寧大連市總項目化運作精准施策回應職工期待

本報訊（記者劉旭 通訊員吳慶國）自開展黨史學習教育以來，遼寧省大連市總工會動員各級工會扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，面向基層和職工了解意願需求，通過項目化運作精准施策。如今，14個實事項目件件有著落、事事有回音，形成了征集有渠道、推動有方案、責任有主體、實效有評估的工作閉環。

2020年12月，大連市總就通過大連各區市縣（開放先導區）總工會、產業工會及市總機關各部門、直屬企事業單位和基層工會上報推薦，同時利用微信公眾號向廣大職工開展需求調查，並開展實事調研論証。最終，確定了14個實事項目。其中，職工思想政治引領和宣教文化類3項，服務經濟社會大局、優化營商環境、促進企業發展、職工技能提升及創新創業類5項，職工普惠服務和身心健康關愛類6項。

大連市總要求當地各級工會盡力而為、量力而行，體現工作的長久性、持續性。把績效意識貫穿為職工辦實事始終，確保實事項目廣覆蓋、有效果。通過上下同心，努力使工會的實事項目更貼近基層、貼近職工需求。此外，大連市總調研室適時公布各區域和產業工會職工參與調查情況，進行實效評估。

為了確保實事有經費落實，大連市總堅持重心下移，撥付152個鄉鎮街工會、1445個村（社區）工會工作經費補助1262萬元，對1118家基層工會經費補助6515.28萬元，項目化扶持大連區（市）縣工會為職工辦實事。中山區總工會智能微型圖書館、西崗區總工會“社區微型職工之家”、甘井子區總工會中部職工之家、金普新區職工法律援助中心、旅順口區黨史工運史紅色教育基地、長海縣總工會海上作業職工服務站等一個個實事項目落地見效。

大連市總還探索用“小切口”，解決職工需求大問題，推動發展成果更多惠及職工群眾。比如，“關愛職工大講堂”走進85家單位，為15980人次的職工提供服務。開展一對一職工心理健康咨詢431人次。“會聚良緣”線上線下交友活動57場，惠及職工3400余人次。還整合資源、創新手段，推動工作見實效。大連市機重工會暖心工程為65家單位職工配送了洗衣機、淨水器，幫助萬余名職工改善了職場條件﹔市海員工會出資20萬元解決公交車司機如廁難題﹔市輕紡工會為職工送去了125.3萬元的取暖設備和淨水設備﹔市教育工會為14所高中教師配送了按摩座椅……

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