件件有落實 情暖職工心

這是一組有溫度的數字——在省總工會部署開展的2022年元旦、春節期間送溫暖活動中，全省各級工會共籌集慰問款物價值1.01億元，慰問職工27萬多人次，為職工提供各項服務30余萬人次……嚴嚴寒冬，來自工會的關懷令廣大職工倍感溫暖。

常態化幫扶困難職工、關愛勞模和一線職工是省總工會2021年“十件實事”的重要內容。2019年起，省總工會每年確定重點實施“五大行動”，突出辦好“十件實事”，對全省工會重點工作進行集中安排部署。三年來，全省各級工會累計投入資金5.2億元，以看得見、摸得著的實惠不斷提升職工群眾的滿意度和認可度。

“五大行動”邁出高質量發展新步伐

在藍天芝麻小鎮的抖音號裡，駐馬店市五一勞動獎章獲得者馮志合經常“晒”著小鎮的日常。由他投資的平輿縣藍天芝麻小鎮項目，共吸納周邊1500名村民就業，每人每年增收3萬元以上。

一名勞模就是一面旗幟。2021年，在鄉村振興勞模出彩行動中，全省共有1.8萬名勞模、五一勞動獎章獲得者等先進人物和6000多個先進集體參與，打造勞模鄉村振興出彩基地803個，新投入資金81億元，惠及5700余村、800余萬人。

聚焦構建新發展格局、推動高質量發展，過去一年全省各級工會深入實施“五大行動”，引領廣大職工為推動“十大戰略”實施、實現經濟社會高質量發展建功立業——

實施建功新時代主力軍行動，開展省級技能競賽136項，在200個省重點工程開展“六比一創”立功競賽，在4.6萬家企業開展“安康杯”競賽，形成千萬職工大比武、大練兵、大競賽熱潮﹔

實施深化產業工人隊伍建設改革行動，推動出台配套政策250余項，選樹命名一批中原大工匠、省級示范性勞模和工匠人才創新工作室、師帶徒標兵，網上練兵活動參與職工達1828萬人次﹔

實施快遞員、網約工等“八大群體”建會入會行動，全省新建工會6016家，新發展工會會員65.9萬人﹔

實施維護職工權益行動，簽訂集體合同5.62萬份，覆蓋企業13.46萬家，覆蓋職工921萬人，建會企業集體協商建制率92.1%。

“十件實事”精准破題職工“急難愁盼”

職工在哪裡，實事就辦到哪裡﹔職工需要什麼，工會就做什麼。推動開展職工子女愛心托管服務和母嬰室建設、支持建立戶外勞動者愛心驛站……2021年“十件實事”樁樁緊扣職工煩心事，力求“點”上突破，實現“面”上提升。

愛心早餐令人暖身暖心。2021年，全省共有142個縣（市、區）開展了對環衛工人提供免費早餐工作，溫暖效應進一步放大，累計提供免費早餐2071.25萬人次，總投入資金9651.56萬元。

消費惠農助推鄉村振興。一年來，我省各級工會創新開展形式多樣的消費惠農活動，全省各級工會在消費惠農中實際成交額共計3.6億元。

大病互助筑起健康防線。2021年，全省參與大病互助保障活動的職工114.3萬人，賠付人數1.1萬人，賠付金額2337.6萬元，這項低成本、低收費的普惠性保障服務為職工健康撐起保護傘。

每件實事“小目標”的實現，都蘊含著職工群眾幸福生活的“大滿足”。“今年的‘五大行動’‘十件實事’將繼續突出以職工為中心這條主線，重在服務基層求實際、實在、實用、實效，持續加大工會經費向基層傾斜的力度，把省委對工會工作的殷切期盼進一步化作服務全省工作大局、服務廣大職工群眾的生動實踐，用心用情解決職工群眾的‘急難愁盼’問題，不斷增強廣大職工的獲得感幸福感安全感。”省總工會黨組書記、常務副主席寇武江說。（本報記者 王綠揚）

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