成都银行温江支行深耕党建品牌 激活“红色引擎”

成都银行温江支行坚持围绕中心、服务大局，让党建工作与支行发展同频共振，把党建工作渗透、融合到支行发展的各个层面。

2020年10月，支行增设了中小银行部，着力打造一支高素质、专业化的中小企业营销队伍。同时设立“党员服务队”“党小组分队”上门服务，推动基层党组织工作触角向外延伸，让党建“微阵地”成为缓解中小微企业融资难题的“根据地”。

党史学习教育开展以来，支行党支部联合中国人民银行温江支行党支部等5家党组织开展了“感悟新农村建设成就，学史增信，学史力行”主题活动；同时联合万盛社区党支部积极开展金融知识宣传“微剧场”进社区等主题活动，聚焦金融使命，抓实“我为群众办实事”实践活动。同时，还把支行发展同社会责任履行紧密衔接、有机融合，持续开展扶贫、助困等社会公益活动。

火车跑得快，全靠车头带。温江支行在党建品牌的创建过程中，充分发挥党员先锋的模范带头作用，大力激发支行党员特别能吃苦、特别能战斗的干事创业热情，真正实现了“党员干部带头、全行员工共参与”的党建新格局。

支行大力开展党员“三亮三比”行动，“亮身份、亮形象、亮承诺”“比技能、比作风、比业绩”，旨在展示党员新形象，激发党员内动力，努力建设一支政治素质强、业务技能精、服务水平优的党员队伍，以党员队伍素质能力的提高，带动全行服务能力和服务水平全面提升。

党建引领高质量发展。温江支行充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋的模范带头作用，动员全行干部员工共同参与，打出了一个“立得住、树得起、叫得响、有特色”的党建品牌，有效增强了支部的组织力、凝聚力和战斗力，成为推动支行高质量发展的“红色引擎”。（江讯） 

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