化解女职工急难愁盼 推进“母婴关爱室”建设

本报讯（记者赖志凯）为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，北京市总工会把推进“母婴关爱室”建设作为“我为职工办实事”的一项重要举措，帮助女职工解决好生育后顾之忧，进一步推动工会组织做实三孩生育政策下女职工维权服务工作。截至目前，北京市各级工会组织建设的“母婴关爱室”覆盖全市机关、企事业单位6359家，其中覆盖商场、医院、公园、铁路、公交、地铁站台和工会服务站等公共场所411家。

为推进“母婴关爱室”的建设，北京市总广泛宣传引领、大力扶持、规范管理，编制了《母婴关爱室项目操作手册》，对“母婴关爱室”的功能、管理标准、场所要求、配套设施、申报和管理流程作出了规范。明确“母婴关爱室”要配备专人服务和管理，统一悬挂市总工会配备的“母婴关爱室”铭牌，要求必备桌子、椅子、电源插座和专用冰箱，公共场所要配备婴儿打理台等基本设施，鼓励有条件的单位增加洗手台、饮水机、温奶器等设备设施。

北京市总还积极整合社会资源，定期统一为“母婴关爱室”配送储奶袋、奶具清洗剂、乳垫等日常消耗品。免费为基层单位和公共场所建设了33个“母婴关爱室”样板间，为部分“母婴关爱室”赠送了电冰箱、消毒柜。相继举办了百场以“关爱女性、关爱母婴”为主题的系列活动。

作为单位企业内部“母婴关爱室”的代表，北汽集团工会采取“母婴关爱室”建设与企业建设“同时设计、同时建设、同时投入使用”的原则，因地制宜，既注重规范也兼顾小巧实用，在研发基地、车间、办公楼等工作场所设置“母婴关爱室”。此外，保障特殊时期的女职工饮食，为孕期女职工提供营养搭配的关爱餐，孕妈妈们通过专用窗口、用餐专区和APP，可享受点对点服务。

“母婴关爱室”作为一项工会牵头、社会参与、职工满意的实事项目，已经成为北京市总具有一定社会影响力的服务品牌。下一步，北京市总将继续加强女职工生育保护，依照相关目标要求，大力推动用人单位应建尽建“母婴关爱室”，化解女职工急难愁盼，不断提升广大女职工获得感、幸福感和安全感 。

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