中智集团：坚持“四项标准” 创新教育形式 推进非公企业流动党员党史学习教育走深走实走心

编者按：

为做好党史学习教育宣传工作，党史学习教育官网、官微面向全国各地各部门开展公开征集，重点征集内容包括各地有力推进党史学习教育的落实举措、扎实开展学习教育的经验方法、各地各部门为民办实事的成效举措和涌现出来的感人故事，以及党员干部的学习感悟等。党史学习教育官网、官微每日将择优推荐发布。期待各地区各部门、各媒体推荐好做法、好报道。

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中智集团作为唯一一家以人力资源服务为核心主业的中央企业，管理着近万名非公企业流动党员。党史学习教育开展以来，集团党委始终牢记央企责任和使命，不断推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，坚持“实、准、活、行”的标准，创新党史学习教育形式，引导非公企业流动党员砥砺初心使命，不断从百年党史中汲取奋进力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

坚持“实”的原则，充分调动非公企业流动党员党史学习教育积极性。集团党委强化对流动党员党史学习教育的组织领导，把流动党员教育作为集团党史学习教育重要内容，明确重点和任务要求，高频高效推进各项工作。中智上海、中智北京党委就流动党员党史学习教育进行专项部署，专题召开非公企业党组织党史学习教育动员部署会，立足非公企业党组织实际，因时制宜、因企制宜，多形式、分层次、全覆盖抓好外企党员党史学习教育。中智北京非公企业党支部，根据流动党员所在单位特点，通过线下集中看、线上同步看、线下补习看等不同形式组织党员观看“七一”庆祝大会实况。集团党委积极邀请非公企业党员组成的代表队，参加“中智先锋杯”龙舟赛，非公企业党员代表队占比赛队伍的近三分之一。中智北京党委邀请非公企业党员参加庆祝建党 100 周年暨“两优一先”表彰大会， 3个非公党支部、10 名非公党员、5 名非公党务工作者分别荣获“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。

把握“准”的方向，精确把握不同非公企业流动党员多样化学习需求。精准把握重点群体，针对非公企业流动党员特点，创新运用“互联网+党史学习教育”“互联网+党课”等形式，精准运用好重点时段、重要商圈等时空场域，抓住非公企业流动党员兴趣点，扎实开展各类学习教育。上海公司党员干部主动下沉一线，调查研究、了解实情，以“我为群众办实事”为契机，解决流动党员活动开展组织不够、阵地建设保障不足等困难问题，形成“我为群众办实事”流动党员项目清单。中智上海党委利用上海大都市现地优势，充分挖掘沪上资源，在外企党组织中广泛开展内容丰富、形式多变、紧贴潮流、迎合大众的各项活动，使党史学习教育更有温度、更增热度、更受欢迎。积极开展党史学习教育线上宣传，通过参与党建活动新闻链接的分享转发、点赞评论，进一步增强大家对党员身份的荣誉感、使命感，对党组织的归属感、认可度。

突出“活”的形式，创新多种手段促进党史学习教育入脑入心。突出用好红色资源，搞活教育形式，围绕清明节、“五一”“七一”等重要节日，深挖节日有关教育资源，组织参观革命纪念馆、革命先烈陵园故居、红色遗址遗迹等红色场所，创新开展“回望百年征程，续写百年芳华”电影党课、“听音乐学党史，共庆建党百年”等活动，观看红色主题电影，促进党员接受教育、接受洗礼。埃森哲党总支等组织所属党员参观中共“一大”会址，广大党员进一步接受了思想洗礼。上海芯鑫租赁党总支组织开展“党史百年周周读”活动，通过公司OA主页“党建工会”栏目，每周推送“党史百年周周读”简报, 培养党员每周学习党史的习惯。思科系统研发党总支推出图文并茂、生动鲜活、简洁大方的《党史学习教育专题简报》，宣传党史学习教育工作的创新举措、特色亮点，创新宣传载体，增强简报阅读的吸引力。

务求“行”的效果，切实解决群众实际问题。按照集团党委部署，中智上海、中智北京党委在走访调研的基础上，召开非公企业党组织工作座谈会，协调解决非公企业党组织建设的各类问题。积极搭建平台，引导非公企业党组织广泛参与党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”，真正让党员受教育、群众得实惠。中智北京党委实施“拉手计划”助残就业项目，非公企业党组织定期组织党员到“智康站”进行志愿服务，建立残障人士帮扶性就业基地4家，实现帮扶性就业170余人实现就业，使当地残障人士获得了稳定的收入。首金商投党总支积极参与由中智北京党委与北京市肢残人协会共同举办的“喜迎建党百年 我们大步向前”主题党日暨轮椅健步行活动，通过现场与残障人士的互学、互讲、互帮等交流，积极为残障人士提供就业岗位，协助开展技能培训，促进残障人士融入社会、实现就业。中智上海党委推动通用汽车党总支与上海市浦东新区特殊教育学校开展合作，组织党员携手学生前往高桥烈士陵园开展“一带一”祭扫活动，通过爱心捐赠、志愿帮扶、携手结对，促进残障学生健康成长，将党史学习教育融入到扶残助残献爱心中。

（供稿：中国国际技术智力合作集团有限公司）

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