中铁北方：找准着力点 增强实效性 扎实办实事

编者按：

为做好党史学习教育宣传工作，党史学习教育官网、官微面向全国各地各部门开展公开征集，重点征集内容包括各地有力推进党史学习教育的落实举措、扎实开展学习教育的经验方法、各地各部门为民办实事的成效举措和涌现出来的感人故事，以及党员干部的学习感悟等。党史学习教育官网、官微每日将择优推荐发布。期待各地区各部门、各媒体推荐好做法、好报道。

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中铁北方（中国中铁北方区域总部）在党史学习教育中，围绕企业所需、员工所盼，找准着力点，增强实效性，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，取得阶段性进展。

深入基层调研，着力解决员工所盼办实事。公司党委积极深入基层员工群众，破解两批民生清单“老大难”“硬骨头”问题。针对改善员工办公住房条件的问题，持续大力实施总部基地建设，科学新设市场主体，成立辽宁房地产开发公司，积极与沈阳市政府研究协商取得土地事宜，预计2022年底投入使用。结合公司人才队伍现状及管理需要，于2021年11月完成了第二批助勤人员进行了面试和考核。目前公司两批民生清单已完成7项，正持续推进3项。

践行企业初心，着力推进实践活动常态化。研究制定《工会经费管理规定》《“三不让”帮扶救助实施细则》等一批关心关爱员工群众的制度，落实“幸福之家”建设资金。为公司本部异地员工办理租房，方便员工家属探亲，解决后顾之忧。推出养生早餐和特色美食用餐服务，满足来自不同区域员工的饮食习惯。维护员工合法权益，下发员工带薪年休假制度和2021度年休假计划，对因工作需要不能休息休假的员工，实行弹性休息休假制度，得到员工的高度认可。

围绕中心工作，着力推动企业发展开新局。围绕“三建齐抓 三个融合”工作思路，公司党委探索公司、区域子公司、直属项目总经理部三级党组织推进党建深度融合工作方案，科学建立考核评价、通报、责任反馈以及整改验证等工作机制，完善党支部晋位升级管理制度，实行党务干部与经营管理干部岗位交流机制，有力促进了党建与生产经营的深度融合。持续深化统筹、协调、监管、服务、高端经营“五大职能”，于11月成功中标黑龙江铁科高速公路延寿尚志界至五常段工程，中标额达数十亿元。在开展“决战决胜四季度”劳动竞赛过程中，不断充实劳动竞赛内容、丰富劳动竞赛形式，吉林高速公路、长春地铁5号线、大连地铁5号线等重点工程项目，在保证安全质量的前提下，按期完成建设任务。四季度公司大幅度超额完成计划产值。

（供稿：中国中铁）

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