百年党史照亮新征程 变革转型建功新时代——山东能源集团党委深入开展党史学习教育综述

2021年，山东能源集团党委按照党中央的决策部署，把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务摆在突出位置，对标对表、从严从实、见行见效，公司上下形成了强大声势、创造了鲜活经验、取得了明显成效。

以上率下 周密部署 坚持高标准高质量推进

对照党中央及省委开展党史学习教育指示精神，2021年3月16日，山东能源集团党委成立由党委书记任组长的党史学习教育领导小组并召开动员大会，全面部署开展党史学习教育。大会召开后5天内，20余家权属二级公司（直属单位）全部启动党史学习教育，并成立了领导及工作机构。

2021年3月22日，山东能源集团党史学习教育领导小组召开第一次会议，审议通过《关于开展党史学习教育的实施方案》，明确72条重点任务清单。组建4个专项工作组、7个巡回指导组，建立协调联动、沟通调度、督导指导、情况通报等工作机制，先后召开各类专题会议7次，制定下发各类指导性文件73份、下发重点任务提示单7期，编印《简报》135期，调研督导80余次，高标准高质量推进党史学习教育工作。

山东能源集团利用淄博煤矿博物馆、中兴红色文化教育基地等内部红色场馆，开展“情景式、沉浸式”党性教育，受众党员干部达5万余人次。创新编写《山东能源百年党建史》《中兴红色家谱》等红色教育读物，拍摄《红色山能》《百年恰风华》等红色主题纪录片，排演《枣庄第一个党支部》等红色旋律舞台剧，砥砺昂扬奋进精神。

在庆祝中国共产党成立100周年大会隆重举行后，山东能源集团党委第一时间组织专题学习，深学细悟习近平总书记“七一”重要讲话精神。

党的十九届六中全会召开后，能源集团党委理论学习中心组第一时间组织专题学习研讨。成立党的十九届六中全会精神宣讲团，分赴各单位开展集中宣讲8场次，设视频分会场100余个，覆盖听众3万余人，将党史学习教育持续引向深入、推向高潮。

求实务实 守正创新 学习教育持续升温掀热潮

岁末严冬，室外寒风呼啸。山东能源新矿集团孙村煤矿党员活动室内却暖意融融。

“我们要认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦安全和生产两大重点，将‘灾害治理、两优三减、四化升级、智能化薄煤层开采’等工作落到实处、抓出实效，实现老矿不老、精简高效”新矿集团孙村煤矿矿长王维在座谈交流中率先发言，畅谈学习党的十九届六中全会精神的感悟。

山东能源集团搭建“上下联动”宣讲平台，通过开展领导干部带头讲、专家学者专题讲、典型人物现身讲、职工名嘴广泛讲等活动，深入基层开展宣讲1200余场次，直接或间接受众达10万余人，切实用党的理论创新最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。同时，实施“查知促解”服务行动，落实“1+1+N”党员联系服务职工群众制度，推行承诺践诺、量化积分、评星定级等工作机制，健全完善“前期调研、任务认领、定期推进、限时交账、效果评价”闭环运行机制，建立问题清单、责任清单、实事清单“三清单”，搭建“线下+线上”民意表达平台，深入开展“走千访万”大调研行动。党史学习教育开展以来，山东能源集团共累计排查梳理民生项目4623项，办结率达到100%，职工群众获得感幸福感安全感不断增强。

以史为鉴 开创未来 凝聚干事创业强大力量

“我们要认真贯彻省委、省政府的安排部署，严格依法依规，坚定不移规范融入公司治理；对标行业先进，坚定不移做好项目建设运营；加强协作配合，坚定不移打造合作共赢典范。”2021年11月22日下午，山东能源集团党委书记、董事长李伟在裕龙岛炼化一体化项目推进会议暨签约仪式上信心百倍地表示。

2021年，山东能源集团迎着全省新一轮改革攻坚的滚滚热潮，按下高质量发展“加速键”。减少二级公司23个，减少6家矿业集团机关机构47个，三级单位49个；对不作为慢作为、实绩差不胜任的101名管理人员摘帽子、挪位置，机构实现“瘦身强体”，主业得以“轻装上阵”。

与华为公司联合成立联合创新中心、外电入鲁项目实现重大突破、隆重召开一届一次职代会和工代会，职工工资水平同比增长16.9%，走访慰问困难群体21854户，发放慰问金2864万元。

一项项坚定的举措，一组组详实的数据、一份份沉甸甸的成绩单，汇聚成2021年山东能源集团改革发展的“时代答卷”：名列世界500强榜单第70位；全年营业收入7520亿元，资产总额7510亿元。

当前，山东能源集团上下持续掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮。公司各级党组织及广大党员干部将继续用历史映照现实、远观未来，团结一致向前看、凝心聚力谋发展，为坚定不移冲击“十四五”双万亿目标，加快建设全球清洁能源供应商和世界一流能源企业而努力奋斗。

（供稿：山东能源集团 赵芬）

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