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背景和啟迪
虛心納諫是我們黨一貫倡導的工作作風，但在今天實行起來越來越難。在一些地方，領導干部顯得過於強勢，特別是“一把手”獨斷專行，黨內民主和社會民主遭到破壞。十八大后，中央政治局作出關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，中央領導人身體力行，深入太行山區、恩施山區看“真貧”，要聽農民的“惱火事”，不准基層政府造假，哪怕為考察添置一張新板凳;接受農婦贈送的布鞋，表示“穿百姓鞋，走百姓路”。從中，我們仿佛聽到了歷史的回聲。
聽不聽得批評，涉及領導干部的政治品質。習仲勛與胡耀邦一樣，雖經歷過風風雨雨，但依然擁有一片赤子之心。據報道，在一次“文革”批斗中，陝西一位基層干部“造反派”曾打過習仲勛一記耳光。“文革”后整黨，陝西有關部門找到已是中央書記處常務書記的習仲勛核實情況，習仲勛表示:我不記得此事了!隻要這位干部認識了錯誤，不要為難他。據人民日報社老社長秦川回憶，1987年，在中南海的一次散步中，習仲勛感慨:“我這個人呀，一輩子沒有整過人，一輩子沒有犯‘左’的錯誤!”
政府願意聽真話，才能科學地制定政策，並及時發現工作中的闕失面，妥善地調整和完善決策。廬山會議后，國務院信訪室被指責為“反映陰暗面多”，說明信訪室干部“思想右傾嚴重”。習仲勛在向周恩來總理匯報后表示:信訪室工作性質，就是要反映工作中的“一個指頭”問題的。信訪室得以安然過關。
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