|
“我黨得‘三反’斗爭經驗中最可貴的一條，就是以毛主席為首的黨中央對清除黨的肌體上發生的腐敗現象，表現出了高度的自覺性和巨大的決心與魄力，真正做到了從高級干部抓起，敢於碰硬，從嚴治黨……后來，我們黨也多次下決心懲治黨內存在的腐敗現象，但往往失之過寬，未能收到應有的效果。這就更加証明了，在清除腐敗現象的斗爭中，必須堅持這一條寶貴的經驗。”
毛澤東親自抓“三反”斗爭，要求從中央到地方的各級領導，必須向中央提供“三反”報告，以便讓中央作出比較，“看出各級領導同志對這一場嚴重斗爭哪些是積極努力的，哪些是消極怠工的（消極怠工的原因，一種是領導人有官僚主義，一種是領導人手面不干淨），以便實行獎勵和懲處。不作報告者以違紀論，須推遲時間作報告者須申明理由”。
1951年的最后一天，根據毛澤東的要求，中央直屬機關黨委在中南海懷仁堂召開會議，薄一波和安子文作動員，要求中央所屬各部門，在規定的時間內務必把群眾發動起來，開展揭發檢舉和坦白交代，1952年1月10日前必須向中央交出合格報告，如若不然，“不論部長、行長、署長、處長、局長、科長、股長或經理，一律撤職查辦”。並指出，不管什麼人，“手上不干淨的，一律撤職，撤職后不給飯吃”。薄一波還當場宣布對三名領導干部“撤職查辦”的決定。當日會散后，各單位連夜開會，元旦的那天，各部部長、副部長，參加完團拜會就立即回去布置運動，謝絕了所有的娛樂活動。
毛澤東對中央直屬機關的動員十分滿意，元旦剛過，他便在一份報告中向中央局及分局等黨的各級領導推薦，指出：“這樣的高級干部會議，現規定每十天開一次，除重病不得請假。估計到一月底，中央一級可以基本上解決問題。”而在具體部署上，他要求盡快進入實際的斗爭中去，把學習文件的時間縮短到四五天，在十天之內就要把斗爭開展起來，並及時將情況報告上來，否則不是官僚主義分子，就是貪污分子，不管什麼人，隻要是妨礙運動的，都要撤職查辦。“在干部會上應指名批評落后的單位及其領導人，指名獎勵做得好的單位及其領導人，宣布撤職的名單及理由”。同時委托薄一波與各地負責同志電話聯系，“每三天至五天通話一次，檢查各區三反進度”。
毛澤東不主張在三反的發動階段，給群眾設置過多的條條框框，要真正做到言者無罪，告者不究，壓制民主者必辦。他指出運動的重點是那些管錢管物的單位，“無論黨政軍在哪一系統，哪一機關，隻要是大批地管錢管物的，就一定有大批的貪污犯。很多機關壓迫民主，群眾怨憤極深，有些機關官僚主義極為嚴重，領導都脫離群眾，鬧得不像樣子。凡此一切，均須徹底揭發，才能解決問題”。
時至一月中旬，三反斗爭的進展，還是不能讓他滿意，群眾還沒有真正發動起來，大小貪污分子還沒有完全揭露出來，毛澤東著急了，立即要求：“務將一切貪污分子追出而后止。”運動之所以發展不平衡，其中的一個原因是，當時黨內有人擔心，揭露出那麼多的貪污分子，會不會使基層組織癱瘓，對此，毛澤東卻毫不擔心，他說：“不要怕，有人接替。垮了是好的，資產階級堡壘不垮，我們共產黨就要垮。犧牲貪污分子和犧牲黨與人民，二者必居其一。”
|
