劉彥昌
對違反紀律的黨員，必須嚴辦
對那些對黨不忠實的黨員，陳雲態度非常明確：一定要嚴格處理，決不姑息遷就。“共產黨員必須言行一致，這是黨規定的”。違反了這一條，就是違犯黨的紀律，那就必須接受黨的紀律的制裁。對因各種原因對黨隱瞞的黨員，主要應由對黨隱瞞的人自己負責。提倡主動自糾，如果黨員隱瞞后來被發現，就要經過更詳細更嚴格的考察。特別是“有些人對黨一次兩次假話，經過教育不加改正，反而假話越說越多，越說越大。這樣的人，不管你口裡講得如何革命，不管你過去有多大的功勞，應該立即開除出黨，沒有價錢可還”。（《陳雲文選》第1卷，第201頁。）
要確保黨員對黨忠誠，首先需要正視各種復雜狀況，態度要務實、堅決。所以，改革開
放初期，針對一些黨員領導干部背離黨的宗旨的行為，陳雲明確表示，“該辦的不要講情面”，“必須嚴辦”，“阻力再大也必須辦”。（《陳雲傳》下卷，中央文獻出版社2005年版，第1723、1725頁。）這裡的“嚴辦”，既包括治理態度的嚴肅，也包括治理思路的嚴密。陳雲的這些觀點，應該是中國共產黨從嚴治黨思想的典范，對我們今天貫徹全面從嚴治黨的戰略要求也極具啟迪價值。
在黨長期執政背景下，黨員的“假忠誠”問題開始突出，識別真假忠誠成了一個很現實的問題。一些黨員干部對共產黨的執政地位，他們是思想上擁護，但行動中不維護。從本質上說，這是一種假忠誠。這種黨員干部對黨的危害更深。因此，陳雲在1971年就指出，黨員對黨不忠，“有公開的，有搞兩面派陰謀的，但是更危險的是后一種”。（《陳雲傳》下卷，第1394頁。）目前我們黨的黨員隊伍參差不齊，有大量的先進分子，他們忠誠於黨。同時也有不少黨員的政治覺悟比較淡薄，對黨的忠誠度不高。陳雲對此早有認識，他強調，隻有“忠心為共產主義堅持奮斗”者，才是真忠誠。
區別對待，實行不同黨員不同要求，是陳雲處理這類問題的原則。對黨員干部要通過經常性的黨性教育，結合社會主義核心價值觀的培育，不斷強化道德意識，形成強大的心理導向，讓那些對黨講了假話、言不由衷的黨員感到“心虧”，從而使他們能夠自覺改正自己的錯誤，然后，覺得“對黨沒有一點虧心的事了，痛快了”。（《陳雲文選》第1卷，第199頁。）對那些假話越說越多，越說越大，作假成性的黨員，就應該毫不猶豫地清除出黨。對那些黨性缺乏的黨員，也要按照黨章有關規定辦理，不能遷就變通。其實，黨員的忠誠和從嚴治黨是一種互動關系。也就是說，一方面忠誠是全面從嚴治黨的“牛鼻子”，離開了忠誠，全面從嚴治黨就難以真正落實到位。另一方面，全面從嚴治黨是解決黨員對黨忠誠的基本路徑，離開了從嚴治黨的支撐，一些對黨口是心非的行為得不到應有懲處，那些缺乏黨員意識的“普通人”黨員得不到改造，就無法確保忠誠。如果長此以往，不下決心清除，就會陷入“破窗理論”的窘境，誘使另外一些黨員也群起效仿。這對黨的傷害將是致命的。因此，要改變觀念，在清除不合格黨員方面敢於亮劍。陳雲在急需壯大黨的力量的戰爭年代，尚且能夠強調“黨員的質量重於數量”（《陳雲文選》第1卷，第206頁。），今天，我們更不應該有什麼顧慮。
延安時期，解決黨員對黨忠誠的問題，主是要靠組織、靠教育。陳雲早在1939年就指出，“充分發動群眾是開展一切工作的關鍵”。（《陳雲文選》第1卷，第162頁。） 這個工作方法對於我們現今開展黨的教育活動仍有指導意義。從理論上講，因為處於執政地位，執政黨的自身建設，已經不再只是黨內的事情，它關系到廣大群眾生活水平的提高乃至國家的生死存亡。隻有這樣，才能從根本上解決黨員中存在的意識淡薄的問題。黨員意識增強了，黨員對黨的忠誠問題也就不難解決了。
(本文為國家社會科學基金項目“科學發展觀視域下黨建理論創新規律研究”的階段性研究成果，項目編號為12BDJ027）
〔作者劉彥昌，寧波市委黨校教授，浙江寧波315012〕
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