採訪者：確實，習仲勛同志在工作中特別重視“群眾路線”這個基本點。
盧：沒錯，這是他很鮮明的一個特點，而且他對這一點也是很下功夫的，他的工作都不會脫離這一點，這也是他從革命年代就形成的一個很重要的工作方式。但是我更想說的是，習仲勛同志的這種工作方式是出於他的群眾情懷，他就是從群眾中走出來的，他不忘本啊，他對群眾有著很深的感情，所以才能形成這種工作方式。
那一次，習書記在我們佛山開黨代會，還講了一個重點，也是很鮮明地體現出他的群眾路線工作方式的就是關於優秀的中青年干部選拔的問題。他講道：“一是一定要堅決執行黨的組織路線，這是基礎，是綱。二是要做大量的工作，從群眾裡面，從中青年裡面，大量地挑選干部出來，提拔上來，為我們的群眾服務。”
1987年2月，中共中央政治局委員習仲勛視察佛山時在市迎賓館怡園題字。(右一為盧瑞華)
採訪者：習仲勛同志的組織觀念也是緊貼群眾路線的——從群眾中來，到群眾中去。
盧：是的。他在廣東兩年多的時間一直是這麼貫徹的。他在我們那次黨代會上提出這個思想的時候，他已經快要離開廣東調到中央去了，之所以當時提出這個，實際上是再一次強調這個問題，因為之前他已經一直在貫徹實施這個思想了。
我自己就是一個很明顯的例子嘛。我當時42歲，是工廠裡的一個工程師，沒當過官，也沒想過當官。我是學物理學的，不是學社會學也不是學經濟學的，就這麼當上了黨代表，就可以在市委和習書記一起開會了。
現在想想，我是怎麼上來的？就是與當時習書記主政廣東期間提倡的一些組織觀念有很大的關系——要年輕化，要從群眾中選——在這個大氣氛裡，我也就被推出來了。
我是從“臭老九”裡面選出來的。既然是“臭老九”，肯定就是個群眾嘛，“文化大革命”那個年代裡，“臭老九”不被算作敵人就已經很客氣了。那麼黨代表是什麼？就是市委委員。你說一個“臭老九”，一個剛獲得了群眾資格的人，一下就選上了市委委員，那簡直跟開玩笑一樣嘛。當時市委書記就跟我開玩笑說：“小盧，你原來是個‘臭老九’，現在香了啊。”
習書記看到這種情況，也是很高興的，老同志主動退下來，年輕人上來了。因為當時廣東的歷史現狀，也確實需要這種變化，特別是改革開放以后，各個地方都需要大批的人才，習書記在那次黨代會上就首先表揚了梁廣華和趙瑞德同志。他說：“老同志主動讓出位置，由那些年輕的、優秀的中青年干部來工作，這是讓賢、薦賢，這個行動值得我們向他們學習。”
習書記還說：“我們黨經過十年浩劫，干部隊伍青黃不接，老的都老了，年輕的還沒有上來，我們必須堅決貫徹執行黨的組織路線，把優秀的中青年干部選拔上來。特別是我們上年紀的同志，老一點的同志，要讓位，要退下來，有些可以退到第二線、第三線嘛。有些就干脆退下來當個顧問，一樣工作嘛，我們的老同志要都能像梁廣華和趙瑞德同志這樣做，就是對黨的事業做了貢獻，我們應該學習他們這種精神。”
他的話講得很中肯，老同志聽了很感動，我們這些新一屆市委的委員也都覺得很受鼓勵。
后來習書記離開廣東，到了中央工作，他的這個組織原則，提拔年輕干部的這些思想還是一直延續下來了，拿我自己來說，到了1980年底，我就被提拔為廠長，在廣東，這還是第一個知識分子當廠長，以前是沒有的。
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