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《毛澤東年譜（1949—1976）》選載之一：聽取國務院34個部門匯報與《論十大關系》的發表
編者按：為紀念毛澤東誕辰120周年，中共中央文獻研究室編寫的《毛澤東年譜（1949—1976）》即將由中央文獻出版社出版。本刊從這一期開始，選載這部年譜稿中的有關專題內容。限於篇幅，對部分條目作了壓縮。本期選載的兩個專題，分別記錄了毛澤東聽取國務院34個部門匯報、發表《論十大關系》的講話和籌備召開中國共產黨第八次全國代表大會的有關情況。
1956年 六十三歲
２月14日 自本日開始，在中南海頤年堂聽取國務院三十四個部門的工作匯報，以及國家計委關於第二個五年計劃的匯報，至四月二十四日結束，實際聽匯報的時間為四十三天。參加聽匯報的有周恩來、彭真、薄一波等，劉少奇、陳雲、鄧小平有時參加。在聽匯報過程中毛澤東發表了許多意見和評論，在此基礎上形成《論十大關系》的講話。
同日 下午，聽取主管重工業的國務院第三辦公室匯報。開始時，毛澤東說了一段話：我去年出去了幾趟，跟地方同志談話。他們流露不滿，總覺得中央束縛了他們，地方同中央有些矛盾，若干事情不放手讓他們管。他們是塊塊，你們是條條，你們無數條條往下達，而且規格不一，也不通知他們。他們的若干要求，你們也不批准，約束了他們。在匯報到設計問題時，毛澤東說：設計是客觀實際在人們頭腦中的反映，反映不可能就是那麼完全，因此就要在實踐中修正。世界上沒有聖人那種人，有賢人就了不起了。事先什麼都知道得很清楚，特別是地下的情況，不可能嘛！講到技術問題，毛澤東說：我們就要像小學生寫仿一樣。找到蘇聯的樣本也好，捷克斯洛伐克樣本也好，我們就先學他們的。這和行政措施不一樣，行政措施要看我們的具體情況，不能樣樣都學人家的，技術就非學不可。新產品試制，應該多鼓勵、少批評。試制一件新東西，開始時總要差一點，限期改正就是了嘛！要搞一個獎勵辦法。關於生產資料的利潤問題，毛澤東說：生產資料利潤低一些，不收周轉稅，這是兩件大事情，影響整個人民生活。這樣做的結果，初看起來，國家財政收入似乎要減少一些，但是基本建設多搞了，生產也發展了，結果利潤會更大。基本建設發展了，工人也增加了，消費性的、服務性的市場也擴大了。講到本位主義問題，毛澤東說：批評本位主義的文章要寫，但光批評，光從思想上解決問題不行，還要研究解決制度問題。人是生活在制度之中，同樣是那些人，實行這種制度，人們就不積極，實行另外一種制度，人們就積極起來了。解決生產關系問題，要解決生產的諸種關系，也就是各種制度問題，不單是要解決一個所有制問題。農業生產合作社實行包工包酬制度，據說二流子也積極起來了，也沒有思想問題了。人是服制度不服人的
２月15日 上午和晚上，聽取電力工業部等匯報。毛澤東著重談一長制問題。他說：你們為什麼對一長制那麼有興趣？黨委領導就不好？黨委的集體領導無論如何不會妨害一長制，可以找兩個廠子分別試驗一下看，一個是一長制，一個是黨委集體領導制，看后者是不是就一定搞得那麼壞。蘇聯有些東西就不能學，內務部可以不受黨的領導，這樣一個武器不受黨的領導，那還得了！一個工廠幾千人，很不容易搞好，沒有黨的領導，很容易形成一長獨裁。從前軍隊也是這樣，有些人就是反對政委制，說政委不搞軍事，隻能搞政治工作，經過多次斗爭才糾正過來了，政委不隻可以管政治，也管訓練，也管干部，也管打仗。中間也曾試過一陣一長制，李德就是一長制，結果就是光打敗仗，敗得隻剩下個陝北根據地。看樣子短期內還做不到行政干部一定要精通業務，那怎麼發得出正確的指令呢？我這個人的指令如果不經大家議論一番，就不一定正確。大家互相督促幫助一番，就更有把握嘛！法院、檢察院之類機構，有生殺予奪之權，如果不置於人民的監督之下，那最危險。工廠的領導應當是這麼幾條：黨委的集體領導絕不妨害一長制，絕不妨害廠長行使職權﹔平日大的問題一定要黨委討論﹔來不及的時候先斬后奏，就先做了然后再討論﹔有爭論時，雙方意見上報，上報期間先執行廠長的意見﹔廠內的事情黨內討論后，以廠長的名義下達或公布。任何情況下，黨的集體領導這個原則不能廢除。
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