張雲聲
第四，始終堅持建設一支黨領導的強大的人民軍隊。
毛澤東曾強調：“沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切。”人民共和國建立后，以中國人民解放軍為核心的武裝力量，是捍衛憲法規定“工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家”的堅強衛士﹔是保衛國家政治獨立、領土完整的鋼鐵長城。
這支軍隊的成員，以工農勞動者子弟為主體，有中國共產黨的堅強領導，堅定執行黨的政治路線和對內對外的方針政策。60多年的實踐証明，一旦人民共和國有需要，這支軍隊就挺身而出，開赴前線。任何時候、任何地方的人民群眾遭受災難，第一時間趕到救援的，總是中國人民解放軍。這支軍隊愛人民，也深深地為人民群眾所愛。正是有這樣一支軍隊，才能使人民群眾安居樂業，保証“經過人民共和國到達社會主義和共產主義”成為可能。
第五，始終重視黨的自身建設，培養了一代又一代德才兼備的骨干，保証了中國共產黨制定的路線、方針、政策的貫徹執行。
中華人民共和國建立時，中國共產黨已培養鍛煉了大批治政、治經、治文、治軍、治黨的人才。他們經過戰爭環境的嚴酷考驗，延安整風學習，同工農勞動者同生死共患難，有相濡以沫的魚水之情。在他們的帶領下，經過全國土地改革、“三反五反”、抗美援朝和大規模經濟建設等等，50年代又培養出更大一批忠於黨的事業的干部。毛澤東在上世紀60年代初，及時提醒全黨要重視培養無產階級革命接班人，並提出五項條件：要搞馬列主義﹔要為大多數人謀利益，“沒有這一條不能當支部書記，更不能當中央委員”﹔要能團結大多數人﹔有事要跟同志們商量﹔自己有了錯誤，要作自我批評。
十年“文化大革命”，搞亂了干部隊伍成長的環境，但對所有干部也是一種特殊政治環境的考驗和鍛煉。上世紀80年代初，鄧小平、陳雲及時提出按革命化、年輕化、知識化、專業化方針，選拔中青年干部的問題。他們說，這個問題十分迫切，十分重要。在老一輩無產階級革命家的支持下，把抗日戰爭、解放戰爭、50年代成長起來的夠格的干部，安排到各級領導崗位，成為80年代、90年代和本世紀初的領導骨干。之后，又有千千萬萬的干部，經歷國內、國外復雜政治環境的考驗，學歷高，經過上山、下鄉、參軍接觸工農兵，接觸實際，從基層工作做起，幾十年經歷各級領導崗位的鍛煉，成為參與改革開放、領導改革開放的新一代。真可謂，人民共和國人才輩出。
中國共產黨所以能培養出一代又一代骨干，主要靠在從事黨領導的事業中，發現、考察、培養、選拔干部。同時，十分重視經常開展黨內教育。如，關於共產黨員應具備條件的教育﹔關於理想信念教育﹔關於正確執行黨的路線、方針、政策的教育﹔關於維護黨的政治紀律、組織紀律的教育﹔關於思想作風的教育，反對脫離群眾，反對主觀主義、官僚主義、形式主義，注意及時清除貪污、受賄的腐敗分子，處置不合格黨員，保持黨的純潔性﹔等等。當前正在開展的黨的群眾路線教育，具有特別重要的意義。習近平總書記說：“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅定執政基礎。隻要我們永不動搖信仰，永不脫離群眾，我們就能無往而不勝。”人民共和國60多年能為人民謀幸福，辦成一件又一件大事，我們堅信，“經過人民共和國到達社會主義和共產主義”的路會愈走愈寬廣。
（作者：《人民日報》社原副總編輯）
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